Карьерный коучинг

Все зависит от вашей потребности. Если вы хотите разобраться и иметь ясность в своей голове, куда идете, ради чего, и какой результат хотите получить, то это — к коучу.
Если вам нужна экспертиза по рынку труда, оценка себя как специалиста, консультация, как в современных условиях эффективно искать работу, как создать «продающее» резюме, то — к карьерному консультанту.
Если вы хотите узнать, какие специалисты сейчас востребованы на рынке, в каких компаниях пригодится ваш опыт, на каких должностях, хотите точно знать, сколько платят специалистам вашего уровня в других компаниях — к консультанту по поиску персонала (рекрутеру).

Чтобы картина будущего (ваша цель) стала ясной, и вы понимали, что вам нужно для этого делать, достаточно и одной сессии. Но чтобы вы достигли своей цели, не свернули с пути, выросли над своими страхами, ограничениями, научились другому способу мышления (мыслить результатами и оказывать себе самоподдержку), я рекомендую 5−10 сессий.

Если вы готовы брать ответственность за свои решения, реализовывать их в жизни, если имели опыт достижения важной цели в прошлом и обладаете сильной мотивацией улучшить свою жизнь, то поддержка коуча вам будет очень полезна, даже если вы никогда с ним не работали.

Да, я обладаю опытом консультирования и провела достаточно много карьерных консультаций. К тому же, в прошлом я — рекрутер. Для решения вашего запроса, мы с вами составим программу работы в коучинге, куда, при необходимости, могут войти и консультация, и оценка управленческих компетенций, и менторинг по прохождению собеседований в компаниях.

Хорошо, если в вашем окружении есть люди, более опытные и компетентные в вопросах, которые вас волнуют. К ним вы всегда можете обратиться. Но к коучу приходят, когда окружение не может помочь разобраться в себе и разрешить внутренние противоречия. К коучу приходят, чтобы появилась ясность в голове, куда двигаться и зачем, а также, что нужно сделать, чтобы прийти к желаемой цели. С поддержкой коуча движение к цели заметно ускорится.